Прокуратура города Курска провела проверку соблюдения прав инвалидов на труд, выбор рода деятельности и профессии. В ходе проверки выяснилось, что не все организации соблюдают требования законодательства о социальной защите инвалидов при предоставлении квоты для приема на работу.
Размер квоты для инвалидов, установленный законом Курской области, составляет 2% от численности работников организации, в которой работают от 35 до 100 человек. Работодатели в соответствии с этой квотой обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать местные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах. Каждый месяц они должны предоставлять в службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и о вакантных должностях для инвалидов.
Сотрудники прокуратуры выявили 17 нарушений законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. В отношении семи руководителей организаций возбудили дела об административных правонарушениях. Виновные привлечены к ответственности – от предупреждений до штрафов. Прокурор потребовал устранить выявленные нарушения. И эти требования были удовлетворены.