«Цифровые карьеры» внедряют на предприятиях Черноземья

Внедрение ГГИС позволило повысилась оперативность управления техническими и экономическими рисками

Фото: предоставлено пресс-службой

За последние несколько лет в Черноземье инвестировано более 330 млн рублей в разработку и внедрение «цифровых карьеров» – комплекса программных решений, обеспечивающих доступ ко всей производственной информации в режиме «одного окна».

«Цифровой карьер» включает в себя три основные системы и целый портфель дополнительных разработок для решение отдельных производственных задач.

Автоматизированная система управления горнорудным сегментом (АСУ ГРС) собирает производственную информацию из различных источников и создает на её основе графики и таблицы. Горно-геологическая информационная система (ГГИС) и технология моделирования позволяют повысить точность горного планирования, просчитывать результат взрывных работ.

Внедрение ГГИС позволило повысилась оперативность управления техническими и экономическими рисками отработки карьеров, активно применяется многовариантное планирование.

Благодаря внедрению автоматизированной системы управления горнотранспортным комплексом выросла безопасность производства за счет беспрерывного отслеживания статуса оборудования, немедленной реакции на любые отклонения в работе техники.

В Черноземье «Цифровые карьеры» были внедрены на Михайловском и Лебединском ГОКах.

Среди других цифровых проектов, которые сегодня разрабатывают здесь, – единая автоматизированная система управления открытыми горными работами для всех типов техники, включая экскаваторы, самосвалы, ж/д транспорт. Идет работа над автоматизацией системы управления простоями, оперативного планирования ремонтных работ, оптимизацией системы видеоанализа опасных зон и применения средств индивидуальной защиты. Расширяется количество обучающих курсов с применением VR-технологий.